Arbeitgeber sind z. B. bei der Umgestaltung von Unternehmen oder auch
bei Kauf und Übernahme von Betrieben in ganz erheblichem Umfang
mit Fragen und Problemen betreffend der arbeitsrechtlichen Auswirkungen konfrontiert. Für Arbeitnehmer stellen sich existentielle Fragen z. B. im Zusammenhang mit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, Insolvenz, Abmahnung, Arbeitsunfällen, Aufhebungsverträgen, Mutterschutz,
oder aber auch schlicht der Prüfung des angebotenen oder schon abgeschlossenen Arbeitsvertrages.

Sowohl was die Gestaltung unterschiedlichster Verträge und Erklärungen anbelangt, als auch bei der Beratung, ebenso wie bei der Vertretung in einer gerichtlichen Auseinandersetzung stehen wir Ihnen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.


Vertrauen ist gut - Anwalt ist besser.